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當(dāng)前路徑: 貫徹落實2022年工作會精神  >  基層動態(tài) > 正文
【2022工作會】航天通信召開2022年工作會
來源:航天通信         發(fā)布時間:2022-01-28

1月27日,航天通信在杭州召開2022年工作會,貫徹落實集團(tuán)公司2022年工作會議精神,總結(jié)回顧公司2021年各項工作,分析當(dāng)前面臨的形勢,全面部署2022年工作任務(wù),動員公司全體干部職工團(tuán)結(jié)一心,埋頭苦干,勇毅前行,開創(chuàng)航天通信轉(zhuǎn)型升級、二次創(chuàng)業(yè)新局面。

航天通信黨委書記、董事長張忠榮,總裁、黨委副書記楊再,黨委委員、紀(jì)委書記崔衛(wèi)東,黨委委員、副總裁姜明生,黨委委員、副總裁范海鵬,黨委委員、副總裁王群,黨委委員、財務(wù)負(fù)責(zé)人楊輝,董事會秘書,資深專務(wù),總助級領(lǐng)導(dǎo)人員,本部各部門負(fù)責(zé)人,先進(jìn)代表,職工代表,三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、職工代表,部分四級單位主要領(lǐng)導(dǎo)等共200余人分別在公司主會場和各視頻分會場參加會議。會議由楊再主持。

張忠榮在會上作了題為《踔厲奮發(fā)新征程 篤行不怠向未來 開創(chuàng)航天通信轉(zhuǎn)型升級二次創(chuàng)業(yè)新局面》的工作報告。

報告指出,2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”規(guī)劃開局之年,是航天通信歷史上極不平凡的一年。面對智慧海派重大風(fēng)險事件的影響及公司艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨中央、集團(tuán)公司黨組和浙江省國資委黨委決策部署,穩(wěn)扎穩(wěn)打、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、拼搏奉獻(xiàn)、砥礪前行,積極處理歷史遺留問題,推動重大風(fēng)險化解取得階段性進(jìn)展,扎實推進(jìn)各項工作不斷取得新的成效,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)一步企穩(wěn),發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實,公司2021年度經(jīng)營業(yè)績考核實現(xiàn)達(dá)標(biāo)目標(biāo)。

報告從以下十個方面總結(jié)過去一年的工作成效:

一是直面考驗、穩(wěn)妥推進(jìn),風(fēng)險化解取得階段性成果

二是平穩(wěn)有序、總體向好,經(jīng)營業(yè)績考核實現(xiàn)達(dá)標(biāo)

三是穩(wěn)中有進(jìn)、再創(chuàng)新高,全面履行強(qiáng)軍首責(zé)

四是夯實基礎(chǔ)、優(yōu)化升級,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯著

五是逆行出征、內(nèi)外結(jié)合,國際化經(jīng)營獲得新突破

六是頂層牽引、優(yōu)化機(jī)制,創(chuàng)新驅(qū)動賦能發(fā)展

七是精準(zhǔn)施策、持續(xù)優(yōu)化,全面深化改革向縱深推進(jìn)

八是對標(biāo)一流、完善體系,管控基礎(chǔ)不斷夯實

九是堅定信念、踐行宗旨,黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)

十是齊抓共管、筑牢防線,平安大局堅實穩(wěn)固

報告指出, 過去一年航天通信一是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè),是公司高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循和根本保障。二是堅持防范化解重大風(fēng)險,依法合規(guī)治企是確保公司穩(wěn)定大局的必由之路。三是堅持履行強(qiáng)軍首責(zé),聚焦主責(zé)主業(yè),是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的核心關(guān)鍵。四是堅持改革引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動,是公司攻克難題、破局開路的關(guān)鍵一招。五是堅持不懈打基礎(chǔ)、抓基層、強(qiáng)基本,是公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的堅實支撐。六是堅持匯集民智、厚植民心、改善民生、凝聚民力,是公司戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)的力量源泉。

會議深刻分析了公司發(fā)展面臨的新形勢新挑戰(zhàn),深刻認(rèn)識當(dāng)前形勢下做好公司穩(wěn)定發(fā)展工作,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開的極端重要性;深刻認(rèn)識公司面臨問題的嚴(yán)峻性復(fù)雜性,以工作的確定性應(yīng)對形勢的不確定性的極端重要性;深刻認(rèn)識當(dāng)前形勢下推動公司轉(zhuǎn)型升級二次創(chuàng)業(yè)的極端重要性。

會議指出,公司上下既要正視這些困難、風(fēng)險和挑戰(zhàn),更要增強(qiáng)發(fā)展信心,進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識、使命擔(dān)當(dāng),充分估量形勢的復(fù)雜性、疫情的反復(fù)性、風(fēng)險的傳導(dǎo)性,搶抓發(fā)展機(jī)遇,保持戰(zhàn)略定力,以工作的確定性應(yīng)對形勢的不確定性,在應(yīng)對變局、解決問題中推動發(fā)展、改進(jìn)工作、提升能力,努力把機(jī)遇和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力,齊心協(xié)力、腳踏實地,推動公司風(fēng)險化解、轉(zhuǎn)型升級、二次創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

會議指出,2022年公司“2、5、3”發(fā)展思路,即“兩個確保”“五個重點”和“三條主線”。

兩個確保:

確保公司改革發(fā)展大局穩(wěn)定,為黨的二十大勝利召開營造良好環(huán)境。

確保高質(zhì)量完成集團(tuán)公司下達(dá)的責(zé)任令責(zé)任書目標(biāo)任務(wù)。

五個重點:

債務(wù)化解,處資補(bǔ)流,司法挽損,管理提升,產(chǎn)業(yè)增效。

三條主線:

化風(fēng)險、保穩(wěn)定。

夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管控。

謀經(jīng)營、促發(fā)展。

聚焦年度發(fā)展目標(biāo)和工作主線,年度重點工作要落實“十抓十著力”

一是抓風(fēng)險化解破局見效,著力筑牢發(fā)展根基

二是抓型號責(zé)任令分解落實,著力履行強(qiáng)軍首責(zé)

三是抓產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,著力提升發(fā)展動力

四是抓全面深化改革決戰(zhàn)決勝,著力破除發(fā)展體制機(jī)制障礙

五是抓創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略落地見效,著力科技自立自強(qiáng)

六是抓數(shù)字航天戰(zhàn)略高效執(zhí)行,著力推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)型

七是抓質(zhì)量制勝戰(zhàn)略落地實施,著力夯實質(zhì)量基石

八是抓企業(yè)治理能力提升,著力夯實發(fā)展基礎(chǔ)

九是抓高素質(zhì)干部人才隊伍建設(shè),著力提升發(fā)展前進(jìn)動力

十是抓黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)全面加強(qiáng),著力增強(qiáng)發(fā)展政治保障

張忠榮強(qiáng)調(diào),公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,堅定不移地做“兩個確立”忠誠擁護(hù)者,“兩個維護(hù)”示范引領(lǐng)者,堅持正確業(yè)績觀,強(qiáng)化慎重決策、慎重用權(quán)意識,嚴(yán)格落實“九個帶頭”要求,在集團(tuán)公司黨組和公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn),永葆“闖”的精神,“創(chuàng)”的勁頭,“干”的作風(fēng),咬定目標(biāo),腳踏實地,埋頭苦干,勇毅前行,確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央、集團(tuán)公司黨組決策部署在公司一貫到底、落實落地,踔厲奮發(fā)新征程,篤行不怠向未來,開創(chuàng)公司轉(zhuǎn)型升級、二次創(chuàng)業(yè)新局面,加快建設(shè)國內(nèi)一流信息通信和防務(wù)裝備公司,為實現(xiàn)航天夢、強(qiáng)軍夢和中華民族偉大復(fù)興中國夢作出新的更大貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議表彰了2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎代表頒獎。

會議宣布了2021年度所屬單位經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果和2019-2021年度任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果,并對2022年所屬單位經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、重點型號任務(wù)責(zé)任令、民用產(chǎn)業(yè)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書進(jìn)行說明。

會上,張忠榮為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員頒發(fā)2022年目標(biāo)責(zé)任書,向公司本部部門負(fù)責(zé)人頒發(fā)了2022黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。楊再為公司本部部門負(fù)責(zé)人頒發(fā)了目標(biāo)責(zé)任書,層層分解年度工作目標(biāo),層層傳遞工作壓力,做到“千金重?fù)?dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo)”,真正把重點任務(wù)作為工作目標(biāo)、工作動力和職責(zé)使命。

楊再在總結(jié)講話中就貫徹落實好會議精神,做好2022年工作,提出了四點要求:一是要抓好思想武裝,突出“思想建企”,推動公司轉(zhuǎn)型升級二次創(chuàng)業(yè);二是要抓好強(qiáng)軍首責(zé),全力以赴完成好公司下達(dá)的2022年責(zé)任書責(zé)任令;三是要狠抓科技創(chuàng)新,打造獨門技術(shù)“策源地”,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展;四是要突出底線思維,求真務(wù)實,勇于擔(dān)當(dāng),堅決拋棄虛假的數(shù)字政績

楊再要求各單位要精準(zhǔn)抓好疫情防控,始終緊繃疫情防控這根弦,扎實做好疫情防控各項工作。高度關(guān)注信訪維穩(wěn)、保衛(wèi)保密、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全等工作,關(guān)心關(guān)愛困難職工和老干部,做好節(jié)日慰問。同時嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和集團(tuán)公司有關(guān)要求,廉潔、節(jié)儉、文明過節(jié)。