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航天科工召開黨組會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和回信精神
發(fā)布時(shí)間:2024-10-28 信息來源: 中國(guó)航天科工

  1024日,航天科工召開黨組會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在福建考察時(shí)的重要講話精神、習(xí)近平總書記在安徽考察時(shí)的重要講話精神、習(xí)近平總書記在視察火箭軍某旅時(shí)的重要講話精神、習(xí)近平總書記給中國(guó)一重產(chǎn)業(yè)工人代表的回信精神,并結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際研究部署貫徹落實(shí)工作。航天科工黨組書記、董事長(zhǎng)陳錫明主持會(huì)議并提出貫徹落實(shí)要求。

  結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在福建和安徽考察時(shí)的重要講話精神,會(huì)議要求:要深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記重要講話精神,發(fā)揮好集團(tuán)公司在閩在皖企業(yè)優(yōu)勢(shì),積極融入地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,為助力地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安貢獻(xiàn)航天力量。要準(zhǔn)確理解把握習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,全面落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略研討會(huì)部署要求,深入推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)實(shí)施,不斷完善現(xiàn)代化企業(yè)治理體系、提升治理能力。要轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,聚焦集團(tuán)公司主業(yè)方向,優(yōu)化完善科技創(chuàng)新制度體系,持續(xù)提供高質(zhì)量創(chuàng)新成果。要以“十五五”規(guī)劃論證為抓手,系統(tǒng)布局開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、重大基礎(chǔ)研究,牢牢把握未來發(fā)展主動(dòng)權(quán)。要堅(jiān)持“地方所需,航天所能”,積極推動(dòng)集團(tuán)公司相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)和能力與幫扶地區(qū)資源稟賦深度融合,帶動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)振興。要堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展,緊扣科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)開展黨建工作,充分發(fā)揮各級(jí)黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)廣大干部職工全力沖刺四季度科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)任務(wù)。要以有效舉措縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和踐行正確的政績(jī)觀、業(yè)績(jī)觀。要認(rèn)真落實(shí)深化整治形式主義為基層減負(fù)措施,關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛科研生產(chǎn)一線人員,解決好職工“急難愁盼”問題。

  結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在視察火箭軍某旅時(shí)的重要講話精神,會(huì)議要求:要深刻認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司肩負(fù)的職責(zé)使命,全力沖刺全年各項(xiàng)科研生產(chǎn)任務(wù)。要不斷提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力,把思想政治工作做到一線前端,把關(guān)心保障做到職工心坎上,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力活力。

  結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記給中國(guó)一重產(chǎn)業(yè)工人代表的回信精神,會(huì)議要求:要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代東北全面振興的重要講話和重要指示批示精神,推動(dòng)集團(tuán)公司有關(guān)措施落地落實(shí),增強(qiáng)東北企業(yè)核心功能,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。要用好改革這個(gè)關(guān)鍵一招,聚焦主責(zé)主業(yè),加快推動(dòng)?xùn)|北企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與高質(zhì)量發(fā)展。要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,持續(xù)深化各級(jí)勞模的培養(yǎng)選樹和管理服務(wù)工作,加大科研生產(chǎn)一線先進(jìn)典型的挖掘和表彰力度,為愛崗者、敬業(yè)者、攻堅(jiān)者的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。要加強(qiáng)對(duì)勞模工匠和高技能人才的關(guān)心關(guān)愛,推動(dòng)在全系統(tǒng)形成勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。(文/李贏薪)